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大发游戏破解软件下载_别让自己混成待裁员的老员工

来源:米夏资讯 2020-01-11 15:37:08

大发游戏破解软件下载_别让自己混成待裁员的老员工

大发游戏破解软件下载,刚才在微信里看到这样一篇文章,别让自己混成待裁员的老员工,突然觉得自己有点感同身受,作为刚刚被裁下来的“老员工”,我觉得自己需要说点什么。

也不算特别老,但是相对于部门里面其他人来说,算老的了。去年年底公司战略调整需要,要裁掉一批人,我所在的市场部首当其冲,10个人,4个设计,3个推广,2个文案,一个新媒体,最后只留下了3个人。一个设计,一个推广,一个新媒体运营,都是最后才加入公司的。被裁掉的那一批不乏有好几年的老员工。

再观察这些人的日常工作,拿新媒体运营来说,我自认为没有她这样对待工作的热忱,半夜十一二点接到领导的电话说要什么立刻给他,领导的报告都是她来做,拖了两个月的工作要上交了才安排给她说第二天就要用,周末加班给领导干私活不批准加班单……诸如此类,数不胜数,她却领着整个部门最低的工资。

再看看被裁掉的那些人,平时的交流中不难发现,做事拖拉,没有主观思考的能力,安排你做什么才做,没有安排宁愿闲聊刷淘宝,她们领着部门里面最高的工资。

如此鲜明的对比,也难怪公司做出这样的决定。

再反观我自己,既做不到新媒体运营对工作全身心的热忱,也学不来很多求稳定老员工的坐等安排工作,与领导多次的意见不合而争执最终导致工作进度跟不上,成了老板眼里做事拖拉的那一批。

职场如战场,工作能力是一部分,人际相处依然重要。

面试了几家公司,对于文案的要求越来越高,几乎没有一篇拿得出手的文章很难拿到面试通知,学习,成了自己刻不容缓要做的一件事。

这几年所吸收到了内容,除了职位上所累计到的经验几乎微乎其微,职场中的学习如今早已跟不上互联网行业的日新月异,你不学习,不上进,只想混日子,那么你的工资一次会比一次低也不是不可能。

工作时间再久,你累计到的永远也只是工作年限,而不是能跟上时代发展的技能。

职场中最危险的人员不是没关系、没背景、没人脉的职场新人,而是那种没有危机意识,没有上进心,只想混日子、熬资历的老员工们。

作者:木小颜

来源链接:http://www.jianshu.com/p/e657bc413ab2#

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